Kemenkumhan Kalsel turut berpartisipasi sebagai peserta pelatihan Pelatihan Teknis Kehumasan dan Desain Grafis Fotografi tahun 2024 Berita mengenai perwakilan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Kalimantan Selatan yang meraih prestasi terbaik I dalam pelatihan teknis kehumasan di Semarang menunjukkan betapa pentingnya pengembangan sumber daya manusia di dalam instansi pemerintahan. Penghargaan ini tidak hanya mencerminkan kemampuan individu, namun juga menunjukkan komitmen kementerian dalam meningkatkan kemampuan komunikasi dan keterampilan kehumasan di era informasi yang semakin maju. Kehumasan merupakan salah satu aspek krusial dalam membangun citra publik dan hubungan yang baik antara pemerintah dan masyarakat. Dengan kemampuan kehumasan yang baik, instansi pemerintah dapat lebih efektif dalam menyampaikan informasi, membangun kepercayaan publik, serta mengelola isu-isu yang mungkin muncul. Dalam konteks ini, prestasi yang diraih oleh perwakilan Kemenkumham Kalsel dapat menjadi contoh positif bagi instansi lain untuk mendorong peningkatan keterampilan dan pengetahuan pegawainya. Penting juga untuk dicatat bahwa pelatihan semacam ini tidak hanya memberikan pengetahuan teoritis tetapi juga praktik yang relevan dengan kondisi di lapangan. Dengan demikian, pegawai yang mengikuti pelatihan akan lebih siap menghadapi tantangan dalam pekerjaan sehari-hari, serta mampu menerapkan apa yang telah dipelajari dalam konteks kehumasan. Hal ini berkontribusi pada terciptanya lingkungan kerja yang lebih proaktif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Selain itu, pencapaian ini juga dapat menjadi inspirasi bagi pegawai lainnya di Kemenkumham dan instansi pemerintah lainnya untuk terus belajar dan meningkatkan kompetensi. Melalui pengembangan kapasitas dan pemberian penghargaan atas prestasi, diharapkan akan tercipta budaya kerja yang lebih baik, di mana setiap pegawai merasa termotivasi untuk berkontribusi lebih besar bagi institusi dan masyarakat. Di sisi lain, penting bagi Kemenkumham untuk terus melakukan evaluasi dan pengembangan program pelatihan yang ada, agar sesuai dengan perkembangan tehnologi dan kebutuhan masyarakat yang terus berubah. Hal ini akan memastikan bahwa pegawai tidak hanya mendapatkan pelatihan, tetapi juga tools dan pengetahuan yang bisa diterapkan di era digital dan global saat ini. Secara keseluruhan, berita ini tidak hanya memberikan kabar baik tentang pencapaian Kemenkumham Kalsel, tetapi juga mengingatkan kita akan pentingnya profesionalisasi dalam sektor publik. Dengan terus melatih dan mendorong pegawai untuk berprestasi, kita tidak hanya meningkatkan kualitas internal instansi pemerintah, tetapi juga membangun kepercayaan masyarakat terhadap kinerja pemerintah.