pasangan calon Bupati dan Wakil Bupati Aceh Tengah nomor urut 1, Bardan Sahidi dan Karimansyah, yang populer dengan nama Beriman, menyatakan komitmen Tanggapan terhadap berita berjudul 'Bardan-Kariman Janjikan Tambahan Penghasilan Pegawai yang Layak Bagi ASN dan Dibayar Tepat Waktu' bisa dilihat dari beberapa sudut pandang. Pertama, janji untuk memberikan tambahan penghasilan yang layak bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan langkah positif yang menunjukkan kepedulian pemerintah terhadap kesejahteraan pegawai negeri. Kesejahteraan ASN sangat penting karena mereka berperan dalam memberikan layanan publik dan menjalankan fungsi pemerintahan. Dengan penghasilan yang lebih baik, diharapkan motivasi dan kinerja ASN akan meningkat. Namun, meskipun janji tersebut terdengar menggembirakan, implementasinya menjadi tantangan yang harus diperhatikan. Pennjanjian untuk membayar tambahan penghasilan secara tepat waktu harus dibuktikan dengan tata kelola keuangan yang baik. Keterlambatan dalam pembayaran gaji atau tunjangan sering kali menjadi masalah di banyak daerah, sehingga perlu ada sistem yang transparan dan efisien untuk memastikan bahwa semua pegawai menerima hak mereka tepat pada waktunya. Di sisi lain, yang perlu menjadi perhatian adalah sumber pendanaan untuk tambahan penghasilan ini. Pemerintah perlu menjelaskan secara rinci dari mana anggaran akan diperoleh untuk mendukung janji ini. Apakah akan ada kenaikan pajak, penghematan di sektor lain, atau pemotongan anggaran di bagian yang berbeda? Keterbukaan informasi mengenai hal ini sangat penting untuk menghindari spekulasi dan untuk mendapatkan dukungan dari masyarakat. Selain itu, sangat penting untuk mengikutsertakan ASN dalam proses perencanaan dan evaluasi program ini. Dengan melibatkan mereka, pemerintah tidak hanya menunjukkan transparansi, tetapi juga mendapatkan umpan balik yang berharga mengenai kebutuhan dan tantangan yang dihadapi oleh para pegawai. Ini bisa menjadi peluang untuk membangun dialog yang konstruktif antara pemerintah dan ASN, sehingga program yang diluncurkan benar-benar dapat memenuhi harapan semua pihak. Akhirnya, janji tersebut harus dilihat dalam konteks jangka panjang. Peningkatan penghasilan ASN seharusnya bukan hanya pengganti untuk kesejahteraan jangka pendek, tetapi juga sebuah langkah strategis untuk memastikan bahwa ASN dapat menjalankan tugas mereka dengan lebih baik. Dengan meningkatkan kesejahteraan mereka, diharapkan akan tercipta pelayanan publik yang lebih baik, yang pada gilirannya akan menguntungkan masyarakat luas. Harapan ini tentu perlu didampingi dengan komitmen dan aksi nyata dari para pemimpin agar tidak hanya tersisa sebagai wacana semata.