Jadi yang pertama susun RTKD di Provinsi Lampung, Diskerperindustrian Lampung Barat berguru ke Mesuji Berita mengenai Disnakertrans Mesuji yang dicontoh oleh Diskerperindustrian Lampung Barat dalam menyusun Rencana Tindak Keterampilan Daerah (RTKD) adalah sesuatu yang menarik dan patut diperhatikan. RTKD merupakan alat penting dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja di suatu daerah, dan dengan adanya kolaborasi antara Dinas yang berbeda, diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi pengembangan sumber daya manusia. Salah satu poin positif dari langkah ini adalah adanya kesadaran akan pentingnya perencanaan yang terstruktur dalam pengembangan keterampilan tenaga kerja. Dengan menyusun RTKD, kedua dinas dapat mengidentifikasi kebutuhan keterampilan yang sesuai dengan potensi industri di masing-masing daerah. Ini akan memungkinkan pelatihan dan pendidikan yang lebih relevan, sehingga lulusan yang dihasilkan dapat langsung terjun dan berkontribusi dalam dunia kerja. Selain itu, kolaborasi antara Disnakertrans Mesuji dan Diskerperindustrian Lampung Barat menunjukkan contoh sinergi yang baik antar lembaga pemerintahan. Kerjasama ini bisa mempercepat proses pengembangan kebijakan dan program yang saling mendukung, serta memberikan hasil yang lebih efektif. Integrasi antara pembangunan industri dengan peningkatan keterampilan tenaga kerja menjadi kunci untuk menciptakan lapangan kerja yang berkualitas. Namun, tantangan yang harus dihadapi adalah bagaimana memastikan bahwa RTKD yang disusun tidak hanya menjadi dokumen formal semata, tetapi juga diimplementasikan dengan baik. Hal ini memerlukan komitmen dan dukungan dari semua pihak, termasuk pemerintah daerah, pelaku industri, dan tentunya tenaga kerja itu sendiri. Oleh karena itu, penting untuk melakukan sosialisasi dan melibatkan masyarakat dalam proses perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan. Lebih jauh lagi, perlu ada indikator yang jelas untuk menilai keberhasilan dari RTKD ini. Apakah pelatihan yang diadakan sesuai dengan kebutuhan industri? Apakah peserta pelatihan mendapatkan pekerjaan setelah selesai mengikuti program? Indikator-indikator ini akan membantu dalam melakukan evaluasi dan adaptasi pada program yang dijalankan. Pada akhirnya, langkah Disnakertrans Mesuji dan Diskerperindustrian Lampung Barat dalam menyusun RTKD adalah langkah yang positif dan bisa menjadi model bagi daerah lain. Dengan perencanaan yang matang dan pelaksanaan yang tepat, diharapkan keberadaan RTKD dapat menjawab tantangan ketenagakerjaan serta meningkatkan daya saing tenaga kerja di tingkat lokal maupun nasional. Kerjasama antara berbagai instansi pemerintah dalam menciptakan program pelatihan yang terintegrasi dan sesuai kebutuhan industri menjadi langkah maju dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang kompeten dan siap pakai.