Dua warga Sulawesi Utara (Sulut), berbagi pengalaman pahit mereka sebagai korban perusahaan online scam di Kamboja. Berita mengenai eks pekerja online yang memberikan peringatan kepada warga Sulawesi Utara tentang tawaran kerja di Kamboja memang sangat mengkhawatirkan dan menarik perhatian. Kasus penipuan yang melibatkan tawaran pekerjaan di luar negeri, khususnya di sektor online, semakin marak terjadi. Banyak orang yang terjebak dalam iming-iming gaji tinggi tanpa mempertimbangkan risiko dan realitas yang sering kali jauh dari harapan. Peringatan ini sungguh penting, terutama bagi mereka yang tengah mencari pekerjaan dengan kondisi ekonomi yang sulit. Salah satu aspek yang perlu diperhatikan adalah ketidakpahaman banyak orang mengenai cara kerja dan legality tawaran pekerjaan di luar negeri. Banyak yang tidak menyadari bahwa perusahaan yang menawarkan pekerjaan tersebut bisa jadi tidak terdaftar secara resmi dan beroperasi dengan cara yang tidak etis. Pada akhirnya, para pencari kerja bisa menjadi korban eksploitasi, manipulasi, dan bahkan kekerasan. Ini bukan hanya masalah hukum, tetapi juga masalah kemanusiaan yang harus diatasi bersama. Tanggapan dari eks pekerja ini juga menunjukkan pentingnya edukasi tentang cara mengenali tawaran pekerjaan yang valid. Masyarakat perlu diberikan informasi yang jelas dan sumber daya yang memadai untuk mengevaluasi tawaran kerja. Pemerintah dan lembaga terkait seharusnya proaktif dalam memberikan sosialisasi mengenai penipuan kerja, terutama bagi generasi muda yang lebih rentan. Dengan adanya pengetahuan yang cukup, masyarakat dapat melakukan langkah preventif untuk tidak terjebak dalam kasus penipuan semacam ini. Selain itu, media sosial dan platform online yang digunakan untuk mencari pekerjaan perlu memiliki peraturan yang lebih ketat untuk memfilter penawaran yang tidak valid. Perusahaan yang sesungguhnya harus lebih transparan dalam menawarkan lowongan pekerjaan, termasuk dalam hal izin dan keabsahan operasional. Misalnya, mereka harus menyertakan informasi tentang latar belakang perusahaan dan kondisi kerja yang sebenarnya. Hal ini juga menjadi tanggung jawab dari platform tersebut untuk menjaga integritas dan kenyamanan pengguna. Terakhir, dukungan dari pemerintah juga sangat dibutuhkan untuk menciptakan iklim kerja yang lebih aman dan transparan. Pemerintah perlu menjalin kerja sama dengan negara-negara lain untuk memastikan perlindungan bagi tenaga kerja di luar negeri. Ini termasuk penegakan hukum yang lebih tegas terhadap praktik penipuan yang merugikan banyak orang. Hanya dengan kerja sama lintas sektor yang solid, kita bisa meminimalisir risiko dan menciptakan solusi yang berkelanjutan bagi pencari kerja di Indonesia. Dengan semua pertimbangan tersebut, berita ini seharusnya menjadi perhatian serius bagi masyarakat dan pihak berwenang. Peringatan dari mantan pekerja ini bukan hanya sekadar pengalaman pribadi, tetapi merupakan panggilan untuk lebih waspada dan cerdas dalam memilih peluang kerja.