Tiga ASN Pemprov Sumut tak hadir pada apel pagi pertama pasca Lebaran. Gubernur Bobby Nasution beri surat peringatan atas ketidakhadiran mereka. Berita mengenai aparatur sipil negara (ASN) di Sumatera Utara yang masih berada di Bangkok dan melaksanakan umrah pada hari pertama masuk kerja setelah libur panjang mencerminkan masalah yang lebih besar terkait disiplin dan integritas dalam pelayanan publik. Tindakan tersebut menimbulkan pertanyaan serius mengenai komitmen ASN terhadap tugas dan tanggung jawab mereka, yang seharusnya menjadi prioritas utama mereka. Dari perspektif etika, tindakan ASN yang tidak memenuhi kewajiban kerja pada waktu yang telah ditentukan menciptakan kesan negatif terhadap institusi pemerintah. ASN seharusnya menjadi contoh dan panutan dalam hal kedisiplinan dan profesionalisme. Ketika mereka mengabaikan tanggung jawab ini, hal itu dapat merusak kepercayaan masyarakat terhadap pelayanan publik dan meningkatkan skeptisisme terhadap pemerintah itu sendiri. Sebagai public servants, tugas utama ASN adalah melayani masyarakat. Ketika mereka memilih untuk berada di luar negeri saat seharusnya kembali bekerja, hal ini bisa dianggap merugikan kepentingan publik. Masyarakat menaruh harapan pada ASN untuk memberikan pelayanan yang baik dan responsif, dan tindakan seperti ini dapat menciptakan distorsi dalam harapan tersebut. Selain itu, ada juga aspek hukum yang patut diperhatikan. ASN diikat oleh aturan dan regulasi yang mengatur disiplin dan perilaku mereka. Jika tindakan ini dikategorikan sebagai pelanggaran, maka harus ada sanksi yang tegas untuk menunjukkan bahwa tidak ada toleransi terhadap ketidakpatuhan. Pemberian sanksi yang sesuai akan membantu memperkuat keseriusan dalam penegakan disiplin di kalangan ASN. Dari sisi manajerial, masalah ini menunjukkan perlunya pengawasan yang lebih ketat terhadap keberadaan ASN, terutama selama periode setelah libur panjang. Pihak berwenang sebaiknya mengembangkan sistem atau mekanisme yang dapat memastikan kehadiran ASN di tempat kerja dan meningkatkan accountability. Misalnya, penggunaan teknologi untuk absensi yang lebih efektif bisa menjadi salah satu solusi. Dalam jangka panjang, pendidikan dan pelatihan mengenai etika kerja dan tanggung jawab publik perlu ditingkatkan di kalangan ASN. Kesadaran akan pentingnya peran mereka dalam masyarakat harus ditanamkan sejak dini melalui program-program pengembangan profesional. Secara keseluruhan, berita ini mengingatkan kita akan pentingnya integritas dan tanggung jawab di kalangan ASN. Mereka harus ingat bahwa setiap tindakan mereka memiliki dampak langsung terhadap kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah. Harapannya, kejadian seperti ini dapat menjadi pelajaran bagi semua pihak untuk terus memperbaiki diri dan meningkatkan kualitas pelayanan publik di masa yang akan datang.