Seorang pengemudi ojek online (ojol) bernama Reni (45) mengadang mobil Gubernur Jawa Barat Dedi Mulyadi. Berita mengenai pengemudi ojek online (ojol) di Sukabumi yang mengeluhkan Tunjangan Hari Raya (THR) sebesar Rp 50.000 yang diberikan oleh Dedi Mulyadi mencerminkan realitas ekonomi yang dialami oleh banyak pekerja informal di Indonesia. Penyaluran THR bagi pekerja di sektor formal biasa dilakukan dengan jumlah yang lebih signifikan, namun di sektor informal, seperti ojol, situasi sering kali berbeda. THR yang peroleh rasanya tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan mendasar, apalagi menjelang perayaan hari besar. Perasaan frustrasi yang dirasakan oleh pengemudi ojol tersebut sangat bisa dimengerti. Dalam konteks ekonomi saat ini, biaya hidup meningkat, dan kebutuhan sehari-hari, termasuk untuk memperingati momen spesial seperti Lebaran, tentu memerlukan anggaran yang lebih besar. Sementara itu, penghasilan yang diterima oleh ojol sering kali tidak tetap, tergantung pada jumlah penumpang dan jarak tempuh yang mereka ambil. Oleh karena itu, harapan untuk mendapatkan THR yang layak merupakan sesuatu yang wajar. Dalam hal ini, sangat penting untuk meningkatkan kesadaran tentang perlunya perlindungan dan kesejahteraan bagi pekerja di sektor informal. Pemerintah dan pemangku kepentingan lainnya perlu memikirkan kebijakan yang lebih inklusif dan mampu memberikan jaminan bagi pekerja, termasuk ojol. Sebagaimana kita ketahui, mereka berkontribusi besar terhadap mobilitas masyarakat dan perekonomian lokal. Lebih jauh lagi, perusahaan ojek online juga perlu berupaya untuk memperhatikan kesejahteraan pengemudi mereka dengan memberikan insentif yang lebih baik, termasuk THR yang sesuai. Tanggapan masyarakat terhadap isu ini juga menjadi penting. Banyak orang yang merasa bahwa pekerjaan ojol adalah pekerjaan yang fleksibel dan menguntungkan. Namun, di balik itu semua, terdapat tantangan besar yang dihadapi oleh para pengemudi. Masyarakat perlu memahami bahwa meskipun mereka memiliki kebebasan dalam memilih waktu kerja, penghasilan mereka tidak selalu stabil. Komunikasi yang baik antara perusahaan, pengemudi, dan pelanggan juga diperlukan untuk menciptakan ekosistem yang lebih baik. Secara keseluruhan, berita ini mengingatkan kita akan pentingnya perhatian terhadap kondisi pekerja, terutama di sektor informal yang sering kali terlupakan. Apalagi saat menjelang perayaan besar, dukungan yang lebih baik dari semua pihak sangat diperlukan untuk memastikan bahwa setiap orang dapat merayakan dengan penuh kebahagiaan tanpa harus khawatir mengenai kebutuhan dasar mereka. Ini adalah tantangan bersama yang perlu dicarikan solusinya.