Pemkot Tomohon terima Praja IPDN magang. Wali Kota Caroll Senduk ajak ASN jadi mentor dan teladan. Berita mengenai Pemkot Tomohon yang menerima Praja Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN) untuk magang merupakan langkah positif dalam pengembangan sumber daya manusia di lingkungan pemerintahan. Melalui program magang ini, para praja dapat memperoleh pengalaman langsung tentang dinamika pemerintahan daerah dan realitas layanan publik. Harapannya, mereka akan lebih siap dan memiliki pemahaman yang lebih baik ketika terjun ke dunia birokrasi setelah lulus. Wali Kota Caroll Senduk yang mengajak Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk berperan sebagai mentor juga menjadi sorotan penting dalam konteks pengembangan profesionalisme di pemerintahan. Peran mentor sangat krusial, tidak hanya dalam memberikan bimbingan teknis tetapi juga dalam memberikan inspirasi dan contoh teladan bagi generasi muda. ASN yang bersikap positif dan aktif dalam mendampingi praja akan menciptakan atmosfer belajar yang efektif. Hal ini penting karena mentor yang baik dapat memberikan wawasan berharga tentang etika, nilai-nilai, dan perilaku yang diharapkan dalam dunia pemerintahan. Program magang ini juga menunjukkan komitmen Pemkot Tomohon dalam menciptakan lingkungan yang mendukung pembelajaran dan pengembangan. Dengan memberikan kesempatan kepada praja, Pemkot tidak hanya berinvestasi dalam pengembangan individu tetapi juga dalam peningkatan kualitas layanan publik di masa depan. Para praja yang magang diharapkan tidak hanya sebagai pengamat, tetapi juga dapat memberikan kontribusi nyata dalam menjalankan tugas-tugas tertentu di daerah. Di sisi lain, keberhasilan program ini sangat bergantung pada persiapan dan sistem pendukung yang ada di Pemkot. ASn diharapkan dapat memberikan feedback konstruktif kepada praja agar mereka dapat belajar dari pengalaman tersebut. Komunikasi yang terbuka antara praja dan mentornya juga akan berperan penting dalam membentuk keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan dalam pemerintahan. Namun, dibutuhkan juga pemantauan dan evaluasi yang baik untuk memastikan bahwa program magang ini benar-benar memberikan manfaat bagi kedua belah pihak. Pemkot perlu memastikan bahwa pengalaman yang didapatkan oleh praja selama magang sejalan dengan kurikulum pendidikan mereka dan dapat diterapkan di dalam dunia nyata. Dengan demikian, proses belajar ini akan menjadi lebih efektif dan relevan. Secara keseluruhan, langkah yang diambil oleh Pemkot Tomohon dalam menerima Praja IPDN untuk magang, serta memotivasi ASN menjadi mentor, merupakan inisiatif yang patut diapresiasi. Ini adalah wujud dari upaya untuk membangun generasi penerus yang kompeten dalam mengelola pemerintahan dan memberikan pelayanan publik yang lebih baik. Kedepannya, diharapkan adanya kolaborasi dan sinergi yang kuat antara pemerintahan dan institusi pendidikan, sehingga perkembangan sumber daya manusia di bidang pemerintahan dapat berjalan dengan optimal.